Nos prestations

Un accompagnement adapté à chaque situation de travail

De la prévention des risques à l'accompagnement individuel, Shosa vous propose des interventions sur-mesure, construites avec vos équipes.

Prévention des TMS, des accidents du travail ou des maladies professionnelles

Identifier les situations à risque et comprendre leurs causes pour agir efficacement. Shosa vous aide à adapter les postes, les équipements et l'organisation du travail afin de préserver la santé de vos équipes.

Projet d'amélioration des conditions de travail

Vous souhaitez faire évoluer vos espaces, vos pratiques ou votre organisation ? Shosa vous accompagne pour construire, avec vos équipes, des solutions concrètes qui facilitent le travail au quotidien et tiennent compte de vos contraintes.

Assistance aux maîtrises d'ouvrage / d'œuvre

Intégrer les besoins des futurs utilisateurs dès la conception d'un bâtiment, d'un espace ou d'un outil de travail. Shosa vous aide à anticiper les usages pour concevoir des environnements adaptés et limiter les ajustements après leur mise en service.

Insertion et maintien en emploi

Faciliter l'accès, le retour ou le maintien au travail des personnes rencontrant des difficultés de santé ou en situation de handicap. Shosa analyse les exigences du poste et recherche, avec les acteurs concernés, des aménagements adaptés à chaque situation.

Sensibilisation, communication et formations

Rendre la prévention accessible et donner à chacun les moyens d'agir. Shosa propose des interventions et des supports adaptés à vos métiers pour mieux comprendre les risques, partager les bonnes pratiques et mobiliser vos équipes.

Accompagnement individuel

Offrir un espace d'écoute et de recul face aux difficultés rencontrées dans le travail et dans la sphère personnelle. Shosa vous accompagne pour clarifier votre situation, identifier vos ressources et construire des pistes d'action adaptées à vos besoins, en s'appuyant sur les thérapies cognitives, comportementales et émotionnelles (TCCe).

Zone d'intervention

Grand Est & Île-de-France

Nous intervenons de manière régulière dans le Grand Est et en Île-de-France, et plus particulièrement dans les villes suivantes :

  • Strasbourg (67)
  • Reims (51)
  • Metz (57)
  • Mulhouse (68)
  • Nancy (54)
  • Colmar (68)
  • Troyes (10)
  • Charleville-Mézières (08)
  • Châlons-en-Champagne (51)
  • Thionville (57)
  • Épinal (88)
  • Haguenau (67)
  • Schiltigheim (67)
  • Saint-Dizier (52)
  • Vandœuvre-lès-Nancy (54)
  • Chaumont (52)
  • Épernay (51)
  • Forbach (57)
  • Sarreguemines (57)
  • Saint-Dié-des-Vosges (88)
  • Sélestat (67)
  • Verdun (55)
  • Sedan (08)
  • Bar-le-Duc (55)
  • Belfort (90)
  • Montbéliard (25)
  • Vesoul (70)
  • Besançon (25)
  • Dijon (21)
  • Beaune (21)
  • Dole (39)
  • Lons-le-Saunier (39)
  • Chalon-sur-Saône (71)
  • Mâcon (71)
  • Bourg-en-Bresse (01)
  • Villefranche-sur-Saône (69)
  • Villeurbanne (69)
  • Lyon (69)

Questions fréquentes

Tout ce qu'il faut savoir avant de démarrer

Comment se déroule une intervention avec Shosa ?

Après un premier échange pour cerner votre besoin, nous réalisons un diagnostic sur le terrain (observations, entretiens, mesures selon les cas), puis nous restituons nos constats et construisons ensemble un plan d'action concret et priorisé.

Combien de temps dure un accompagnement ?

Cela dépend de la prestation : un diagnostic ponctuel peut se dérouler sur quelques semaines, tandis qu'un projet d'aménagement de poste ou un accompagnement individuel s'inscrit souvent sur plusieurs mois. Nous cadrons ensemble la durée dès le départ.

Quel est le tarif de vos prestations ?

Chaque intervention est différente : le tarif dépend du périmètre, de la durée et du nombre de postes ou de personnes concernées. Contactez-nous pour un devis adapté à votre situation.

Intervenez-vous uniquement auprès de grandes entreprises ?

Non. Shosa accompagne aussi bien des grands groupes industriels que des PME et des structures plus petites, avec un accompagnement adapté à chaque taille d'organisation.

Les échanges restent-ils confidentiels ?

Oui. En tant que psychologue, Steve Hoffmann est soumis au Code de déontologie des psychologues (France), qui encadre strictement sa pratique — en particulier dans le cadre de l'accompagnement individuel (TCCe). Ce code impose notamment :

  • le secret professionnel et la confidentialité des échanges, garantis dans les conditions d'exercice ;
  • le recueil du consentement éclairé des personnes accompagnées ;
  • une obligation d'intégrité et de neutralité : la relation professionnelle ne peut être exploitée à des fins personnelles, idéologiques, politiques ou religieuses.

De façon générale, nous adaptons également le niveau de restitution aux enjeux de chaque situation.

Comment démarrer un projet avec Shosa ?

Le plus simple est de nous contacter via le formulaire ou par téléphone au 06 62 73 67 30 : nous échangeons sur votre situation et vous proposons une première piste d'accompagnement sous 2 à 3 jours ouvrés.

Une situation à nous soumettre ?

Parlons de votre projet et de la prestation la plus adaptée à vos besoins.

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